06 Juin 2018

« Je suis une femme et manage des hommes dans une usine »

Le lundi 4 juin, l’usine Renault de Batilly a organisé une table ronde mettant à l’honneur la place de la femme dans l’industrie. Par le biais de témoignages de salariées, cet échange avec de jeunes lycéennes en cours d’orientation avait pour objectif de leur démontrer que des postes à priori

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13 Jan 2018

« Pays de Briey, un bassin d’emploi plus dynamique »

Avec un nombre de demandeurs d’emploi en baisse, le Pays de Briey propose des métiers diverses notamment dans le montage et l’assemblage mécanique avec l’usine Renault de Batilly. La SOVAB est le plus gros employeur de Meurthe-et-Moselle et a constamment un besoin en terme de main-d’œuvre.   Voir l’article  

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11 Mai 2017

« La SOVAB sur une belle trajectoire »

L’usine Renault de Batilly conserve un niveau de demande commerciale des Renault Master élevé. Un nouveau marché à l’export avec l’Angola, un Master en version électrique, des embauches en CDI et des investissements, autant de facteurs pour s’approcher de l’objectif : devenir la meilleure usine de fourgons d’Europe.      

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20 Mar 2017

« Bienvenue chez vous »

Javier Novo, directeur de l’Usine Renault de Batilly a réuni les 174 nouveaux embauchés en CDI des 18 derniers mois, pour leur renouveler en présence de leur famille, hiérarchiques et institutionnels locaux ses souhaits de bienvenue. Ce moment privilégié, placé sous le signe de la convivialité, s’est organisé autour d’un

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07 Mar 2017

« La SOVAB recrute 80 collaborateurs »

Javier Novo, Directeur de l’Usine Renault de Batilly, a annoncé mercredi 22 février le recrutement de 80 CDI supplémentaires. Cette nouvelle vague de recrutements fait suite aux 174 embauches déjà réalisées portant le nombre total de recrutements en CDI à 254 en 2 ans, soit 12% de l’effectif CDI du

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24 Nov 2016

« La bouffée d’oxygène SOVAB »

Cette année, la SOVAB a confirmé son rôle économique majeur en matière d’emplois. En effet, l’usine Renault de Batilly a embauché 402 personnes entre mai et octobre dont 44% ont moins de 25 ans. En témoigne Michel Pajer, directeur du Pôle emploi de Briey « nous venons de terminer ce cycle

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